社會保險制度改良

社會保險制度改良

(1)屬人主義

「繳所得稅」和「繳社會保險保費」：兩者應分開來討論。

繳所得稅可以「屬地主義」；但繳社會保險保費必須是屬人主義才行。

因為旅外台僑只要有回到台灣；就機乎一定會去使用到台灣的社會保險資源。

具有主流民意的政黨的候選人；取得立法院最多數席次之後；就應修法：
把人民盡繳社會保險保費(國民年金和健保)的義務：從「屬地主義」，改成「屬人主義」。

只要你擁有台灣身份證：不管你出國到天涯海角；
一樣要寄繳款單到你的實際居住地；繳國民年金和健保保費。
繳費方式：一律用網路銀行，線上刷卡，或線上匯款；首先要在當地有銀行帳戶；然後申請網路銀行；線上刷卡，或線上匯款付費。

如果旅外者自己本身是高收入者：就寄單到他們在海外的實際居住地。
或者如果旅外者在台灣的直系血親和旁系血親，在台灣是高收入者：就寄單到他們在台灣的親屬的戶籍地。

(1-1)社會保險：

社會保險是：只要有老實繳費，法律就保障有繳費的保戶享受資源的權利。
只要有事先繳費，到了真正需要使用資源的狀態時，法律就保障你可以使用資源。

繳社會保險保費；比繳所得稅還安全。

繳所得稅：人民完全沒有能力干預政府官員要怎麼使用公帑。

若不幸，縣市首長還有正副總統，被會浪費公帑的人當選：
我們完全沒有能力制止他們浪費公帑。

(1-1-1)健保：

台灣健保的問題是每個保戶享受資源的時候享受太多；
但是收保費的時候：「合法免繳費的人」繳太少；和收入超級高的人繳不夠多；
支出大於收入。

一般本國人每個月都要繳健保費。
但海外僑民在海外時都完全不用繳費。
只要有回來台灣時有立刻補繳保費，就可立刻享受資源。

一般本國人如果欠健保費很久才繳清；
繳清之後還要罰一段時間不能享用資源；
不能享用資源的期間，健保費還是一樣要繼續繳。

健保並不是每個人都繳一樣多的錢；
但是到了需要使用資源時；每個人都一樣享受的太多。
也就是「齊頭式的享受福利」。

收入只是偶爾稍微高一點，就被健保局「廖添丁」式的劫富濟貧。

應改成「差別式享受福利」：繳多者享受多。繳少者享受少。

健保為你一個人所支出的成本上限；全憑你一生中所累積繳交費用的多寡來決定。

有老實繳費的一般本國人：可以享受多一點資源。
惡意欠繳者和僑民合法免繳者：只能享受少一點的資源。

(1-1-2)國民年金
 
台灣國民年金的問題是有老實繳費的人太少；惡意欠繳的人太多；

和旅居國外合法免繳費的人太多。僑民只要在快滿65歲的前6個月有繳；就可享受跟一般本國人一樣多的福利。

年齡介於25-64歲之間的，居住在海外的有台灣身份證的人：待政權輪替後，就應開始每個月繳交國民年金保費給台灣政府。

(1-2)所得稅：

在海外工作的台灣籍勞工：
只要聘僱他們的海外公司：完全沒有進軍台灣消費市場；完全沒有在台灣設據點；完全沒有享用台灣的公家資源；
那麼他們在海外的收入，就可以完全不用繳稅給台灣政府。

如果是台灣企業，派駐在海外的分公司，或關係企業的員工：
如果發薪水給他們的單位：是海外的分公司，或關係企業；
那麼他們在海外的收入，就可以完全不用繳稅給台灣政府。
 
(2)五保和一

國保、勞保、農保、公保、軍保：五者應合併。

可領錢的年齡，和盡繳費義務的年齡，應一制化。還有必須可相互累積年資。

像軍保和公保：才50歲就可領錢，就太早了。
跟農保和國保：65歲才可領錢，足足差了有十五年之多。人生有多少的十五年？

勞保15歲就可以盡繳費義務了；為何國保要25歲才能盡義務？
滿18歲就算成年人了；應該滿18歲就要開始繳國保保費了。

很多當過職業軍人或警察或事務官的人；只是當短暫幾年而已，就主動離職了。

辭去公職人員身份之後：變成只繳少許勞保費或國民年金的人。
五保無法全部互相累積年資；造成權益受損。

勞保的勞退新制：
如果早知到，自己因為勞保費繳的不夠多；所以到了可領錢的年齡時，只能領那麼少的錢；
那就後悔當初完全不要當公職人員；應成年後就到民間企業去做有勞保的工作。
 
(2-2)強制自行加入職業工會

服務業，不管有沒被要求開發票；

不管是在夜市，還是傳統市場，還是店面；

只要是在服務業勞動的從業人員：
不管收入高低；不管是當老闆還是給人請的；

政府都應強制他們自行加入職業工會。

雇主沒替員工保，員工也應該要自己加入職業工會。

不要怪五人以下商店的老闆，沒出錢替員工投勞保；
因為連老闆自己都保很少。
如果連當老闆的人自己都保的很少；員工怎麼可能會保很多？

政府官員應站在人民的立場想事情。
強制勞動者替自己保勞保；比要求業者開發票還重要。

各縣市稅捐處官員；不要把自己想像成是服務業業者的老闆。
難到繳稅跟繳罰單一樣，錢可以進入稅捐處官員的私人口袋？

只有在百貨公司設攤，才會被人檢討業績。
因為在百貨公司設攤，省去房租、水、電、瓦斯等成本；
只是營業額要給百貨公司抽。

但是在夜市或傳統市場或店面；
要負擔房租、水、電、瓦斯等成本；
就已經夠傷腦筋了。

被要求開發票就算了；只要生意不夠好，還會被稅捐處官員懷疑逃稅。

甚至還有人認為：為了給弱勢者社會福利，要讓服務業增加營業稅。
對生意好的業者，「廖添丁」式的合法搶劫。

(2-3)農保反齊頭式平等

農保不應該跟國民年金一樣：齊頭式平等；繳少領少。

每個盡繳費義務年齡層的人：都繳一樣多的錢。
每個到了可領錢的年齡之後的人：都領一樣多的錢。

盡繳費義務年齡層的人；每個都一樣繳那麼少。
農保的繳費制度，應完全比照勞保：有等級的區別。

所有盡繳費義務年齡層的人：
對收入高一點的農人，應強制他們繳多一點保費。
或鼓勵有儲蓄觀念的農人，額外替自己繳多一點保費。

到了可領錢的年齡之後的人：
可領的金額：就完全照自己歷年來繳的保費多寡來決定。
繳比較多的人領多一點；繳比較少的人領少一點。

(3)旅台的外籍人士

台灣民間的人壽保險公司；醫療險只有住院時才會用的到；
自從健保制度時施後；民間的人壽保險公司的醫療險就被認為是多餘的。

台灣的健保既然是屬地主義：
那應該是有台灣永久居留權的外籍人士；才可以被納入健保投保對象。

一般的外籍人士，因為居留台灣有時效性；不可能每個月都付健保費給台灣政府。
台灣健保，從外籍人士手中收到的保費收入就有限。

沒台灣永久居留權的一般的外籍人士：除了外籍勞工以外；
其他應自己向民間的人壽保險公司投保醫療險；而不應該加入政府的全民健保。
外籍勞工：有繳所得稅和勞保費；所以有健保是應該的。

一般的外籍人士：外籍勞工，外籍留學生，依親的外籍人士，還有外籍觀光客；
入境台灣都有時效性；時效一到，就會被強制要求離開台灣。

應強制要求每一位合法入境台灣的外籍人士：在入境之前，先向台灣民間的人壽保險公司投保醫療險。

外籍觀光客：在入境台灣之前，應要有先投保醫療險，才可以讓他們入境台灣。

(4)國民年金盡義務的年齡

我們每個人的壽命都是有限的；不知自己什麼時候突然死亡。只有提前盡義務才能提前享受福利。
國民年金的盡繳費義務年齡，應從25歲往前調整到18歲；因為滿18歲就算成年人了。
一樣是繳費四十年，這樣不就58歲就可享受福利了嗎？四十年可是很漫長的。

(5)外勞領勞退月退

外籍勞工有向台灣政府繳所得稅和勞保費、健保費。對台灣有貢獻。

外勞的勞保費，繳得跟本國勞工一樣多：可以享受的福利，應該跟本國人一樣多才對。

應讓外勞跟本國人一樣可以領勞退月退金。不該只能領一次金。

(6)有永久居留權的外國人

應強制有台灣永久居留權之外國人，盡跟本國人一樣的義務。
美國：只是有綠卡的人，也一樣比照有國籍的人要盡繳稅義務；在海外所得要繳稅。

只要是外國人想申請取得台灣身份證；就應馬上先給他們永久居留權。
外國人取得永久居留權之後：強制他們跟本國人盡一樣的義務。

有事先盡義務，才能享受福利。
有永久居留權者，必須盡義務滿一定年限之後，才能取得身分證；取得身分證才能享受完整福利。

應強制年齡介於25到64歲的有永久居留權者繳國民年金。
有繳國民年金的永久居留權者，不管有沒有取得台灣身份證，年滿65歲都可以享受福利。

來台灣依親的外籍人士：台灣政府應強迫中獎，給他們永久居留權。
讓他們跟一般本國人繳一樣多的國民年金和健保保費。

跟台灣人結婚的外籍人士；只要可以證明不是假結婚；就應馬上給他們台灣永久居留權。
讓外籍配偶跟一般本國人繳一樣多的國民年金和健保保費。